- Cosa sono l’indennità di disoccupazione e la NASpI?
- Differenze principali tra indennità e NASpI
- Requisiti per accedere alla NASpI
- Come richiedere l’indennità di disoccupazione o NASpI
- Consigli pratici
Cosa sono l’indennità di disoccupazione e la NASpI?
Differenze principali tra indennità e NASpI
Requisiti per accedere alla NASpI
Come richiedere l’indennità di disoccupazione o NASpI
Consigli pratici
A cura di Previdenza e Fisco – In collaborazione con un commercialista esperto
Per chi perde involontariamente il lavoro, indennità di disoccupazione e NASpI rappresentano strumenti fondamentali per garantire un sostegno economico durante il periodo di inattività. Comprendere le differenze tra queste prestazioni, i requisiti necessari e le modalità di richiesta è essenziale per ottenere il beneficio correttamente.
Cosa sono l’indennità di disoccupazione e la NASpI?
Indennità di disoccupazione è il termine generico che indica il sostegno economico erogato ai lavoratori che hanno perso il lavoro. In Italia, la forma più diffusa e moderna è la NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), introdotta per semplificare e unificare le precedenti indennità di disoccupazione.
In sintesi:
L’indennità è un sussidio economico temporaneo
La NASpI è la tipologia più comune di indennità per i lavoratori subordinati
L’obiettivo è garantire un reddito minimo mentre si cerca un nuovo impiego
Differenze principali tra indennità e NASpI
| Aspetto | Indennità di disoccupazione | NASpI |
|---|---|---|
| Destinatari | Lavoratori licenziati o cessati da impiego subordinato | Lavoratori dipendenti con almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni |
| Durata | Variabile a seconda della normativa precedente | Fino a un massimo di 24 mesi (calcolata in base ai contributi versati) |
| Calcolo | Percentuale fissa della retribuzione media | 75% della retribuzione media mensile imponibile fino a un certo limite, decrescente nel tempo |
| Modalità di richiesta | Presso INPS o enti precedenti | Tramite CAF o patronato, oppure domanda online INPS |
Requisiti per accedere alla NASpI
Per richiedere la NASpI, è necessario:
Essere lavoratori subordinati licenziati involontariamente
Avere almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti la disoccupazione
Aver lavorato almeno 30 giorni effettivi nei 12 mesi precedenti la cessazione del rapporto
Non essere titolari di pensione diretta
Come richiedere l’indennità di disoccupazione o NASpI
La NASpI può essere richiesta in diversi modi:
Presso un CAF o patronato, dove è possibile ricevere assistenza completa e personalizzata per compilare correttamente la domanda
Online, tramite il sito dell’INPS con SPID, CIE o CNS
💡 Consiglio pratico: rivolgersi a un CAF può semplificare notevolmente la procedura, evitando errori nella compilazione e garantendo che la domanda sia presentata nei tempi corretti.
Consigli pratici
Presenta la domanda entro i termini per non perdere il diritto alla prestazione
Conserva tutta la documentazione del rapporto di lavoro e dei contributi versati
Aggiorna regolarmente il tuo stato di disoccupazione su INPS e partecipa ai programmi di ricerca attiva del lavoro, come richiesto dalla normativa
Se hai perso il lavoro e vuoi richiedere la NASpI o l’indennità di disoccupazione, non aspettare!
Compila il form qui sotto: ti guideremo passo passo nella richiesta e ti aiuteremo a presentare correttamente la domanda tramite il nostro CAF, con il supporto della nostra rete di consulenti esperti.
