- Cos'è la DIS-COLL?
- A chi spetta la DIS-COLL?
- Requisiti per ottenere la DIS-COLL
- Come si calcola la DIS-COLL
- Quanto dura la DIS-COLL?
- Come fare domanda per la DIS-COLL
- 📌 Esempio pratico
- ❓FAQ – Domande frequenti
- ✅ Serve aiuto con la DIS-COLL?
Cos'è la DIS-COLL?
La DIS-COLL è un’indennità di disoccupazione destinata ai collaboratori coordinati e continuativi che perdono involontariamente il lavoro. Introdotta nel 2015, tutela i lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS offrendo un sostegno economico temporaneo.
A chi spetta la DIS-COLL?
- ✅ Collaboratori coordinati e continuativi
- ✅ Collaboratori occasionali con contratto
- ✅ Dottorandi e assegnisti di ricerca
- ✅ Amministratori, sindaci o revisori nella Gestione Separata
❌ Esclusi: titolari di Partita IVA e lavoratori autonomi.
Requisiti per ottenere la DIS-COLL
- 📌 Disoccupazione involontaria
- 📌 Almeno 1 mese di contributi negli ultimi 12 mesi
- 📌 Almeno 1 contributo dal 1° gennaio dell’anno precedente
Come si calcola la DIS-COLL
- 💰 75% del reddito medio mensile se sotto soglia (circa 1.400 €/mese)
- ➕ 25% dell’eccedenza oltre soglia
- ⬇ Riduzione del 3% al mese dopo il 4° mese
Quanto dura la DIS-COLL?
La durata è pari alla metà dei mesi di contribuzione dal 1° gennaio dell’anno precedente, fino a un massimo di 6 mesi.
Come fare domanda per la DIS-COLL
La domanda va presentata entro 68 giorni dalla fine del contratto tramite:
- 🖥 Sito INPS (SPID, CIE, CNS)
- 📞 Contact Center INPS
- 🤝 CAF e Patronati
📌 Esempio pratico
Mario, 33 anni, ha lavorato per 8 mesi come co.co.co. senza rinnovo:
- ✅ Ha almeno un mese di contributi
- ✅ È iscritto alla Gestione Separata
- ✅ È disoccupato iscritto al CPI
➡ Può fare domanda e ricevere la DIS-COLL, calcolata sul reddito medio.
❓FAQ – Domande frequenti
Posso richiederla se mi licenzio volontariamente?
❌ No, serve disoccupazione involontaria.
Posso lavorare part-time durante la DIS-COLL?
✅ Sì, entro limiti di reddito: l’indennità può ridursi o sospendersi.
È compatibile con altri sussidi?
❌ No, non è cumulabile con NASpI o altri ammortizzatori.
Devo iscrivermi al Centro per l’Impiego?
✅ Sì, è obbligatorio per accedere alla prestazione.
✅ Serve aiuto con la DIS-COLL?
Contattaci oggi stesso per prenotare un appuntamento con il nostro CAF o Patronato. Ti assistiamo in ogni fase della pratica!
Cos’è la DIS-COLL?
La DIS-COLL è un’indennità di disoccupazione destinata ai collaboratori coordinati e continuativi (co.co.co) che perdono involontariamente il lavoro. Introdotta nel 2015, è pensata per tutelare lavoratori atipici iscritti alla Gestione Separata INPS, offrendo un sostegno economico temporaneo.
A chi spetta la DIS-COLL?
L’indennità di disoccupazione DIS-COLL è rivolta a:
Collaboratori coordinati e continuativi (anche a progetto, se ancora esistenti)
Collaboratori occasionali con contratto formalizzato
Dottorandi e assegnisti di ricerca
Amministratori, sindaci o revisori iscritti alla Gestione Separata INPS
ATTENZIONE: Non hanno diritto alla DIS-COLL i titolari di partita IVA e i lavoratori autonomi.
Requisiti per ottenere la DIS-COLL
Per accedere alla DIS-COLL è necessario:
Essere in stato di disoccupazione involontaria
Avere almeno un mese di contribuzione versata alla Gestione Separata INPS nei 12 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro
Avere l’accredito di almeno un contributo mensile nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno precedente la cessazione del rapporto
Come si calcola la DIS-COLL
L’importo della DIS-COLL si basa sul reddito medio mensile imponibile ai fini previdenziali:
Se il reddito è inferiore a una soglia annualmente rivalutata (circa 1.400 €/mese), l’indennità è pari al 75% del reddito medio mensile.
Se è superiore, si aggiunge il 25% della parte eccedente quella soglia.
Dopo il quarto mese, l’importo si riduce del 3% ogni mese.
Quanto dura la DIS-COLL?
La durata massima dell’indennità DIS-COLL è pari alla metà dei mesi di contribuzione versati tra il 1° gennaio dell’anno precedente e la data di cessazione, fino a un massimo di 6 mesi.
Come fare domanda per la DIS-COLL
La domanda deve essere presentata all’INPS entro 68 giorni dalla cessazione del contratto. Può essere inviata:
Online, tramite il sito INPS (con SPID, CIE o CNS)
Tramite Contact Center INPS
Con l’aiuto del nostro CAF e Patronato, che ti assiste gratuitamente in tutte le fasi della procedura
📌 Esempio pratico
Mario, 33 anni, ha lavorato per 8 mesi come collaboratore coordinato e continuativo per una società. Il suo contratto è terminato senza rinnovo.
✅ Mario ha almeno un mese di contribuzione negli ultimi 12 mesi
✅ È iscritto alla Gestione Separata
✅ Si è iscritto come disoccupato
➡ Mario può fare domanda per la DIS-COLL e ottenere un’indennità mensile che varierà in base al suo reddito dichiarato.
❓FAQ – Domande frequenti
Posso richiedere la DIS-COLL se mi licenzio volontariamente?
No, la DIS-COLL è concessa solo in caso di disoccupazione involontaria.
Posso lavorare part-time mentre ricevo la DIS-COLL?
Sì, ma solo entro determinati limiti di reddito. In alcuni casi l’importo viene ridotto o sospeso.
È compatibile con altri sussidi?
La DIS-COLL non è compatibile con la NASpI o altri ammortizzatori sociali.
È necessario iscriversi al Centro per l’Impiego?
Sì, per accedere alla DIS-COLL è obbligatorio iscriversi come disoccupato e rendersi disponibili a un percorso di reinserimento lavorativo.
✅ Serve aiuto con la DIS-COLL?
Contattaci oggi stesso per prenotare un appuntamento.
