Il lavoro non è tutto uguale. Alcune attività, per la loro natura fisica, ambientale o organizzativa, sono riconosciute come usuranti e comportano un maggiore logoramento nel tempo. Per questo, la legge italiana ha previsto agevolazioni previdenziali specifiche per i lavoratori impiegati in queste categorie.
Assumere una persona per l’assistenza domestica non è solo una scelta di responsabilità, ma anche un’opportunità per accedere a vantaggi fiscali e vivere con maggiore serenità. Che si tratti di una colf, di una badante o di una baby sitter, è fondamentale sapere come fare le cose nel modo giusto.
La DIS-COLL è un'indennità di disoccupazione destinata ai collaboratori coordinati e continuativi (co.co.co) che perdono involontariamente il lavoro. Introdotta nel 2015, è pensata per tutelare lavoratori atipici iscritti alla Gestione Separata INPS, offrendo un sostegno economico temporaneo.